了得陶瓷企业管理软件计件工资方案说明

计件工资是工资系统的核心，现在的陶瓷企业管理基本上都是围绕计件工资展开的，所有计件工资也是整个企业管理的核心。制定、维护准确的计件工资方案，是正确、高效进行工资核算的前提。

在制定计件方案前，需要先将原料、产品、花色、等级、计量单位录入进去，在计件方案里用到这些信息时，通过简码选择就可以了。

下面以实例说明计件工资方案如何制定。

1、与原料有关的计件方案（一般用于原料车间），比如选料工序，可能是选一吨石英是多少钱，选一吨长石是多少钱

2、与产品有关计件方案（一般用于成型车间）

在计件方案中，有几处特殊的地方，我在这样一并说明一下：

辅助标识：在一道工序里，有两种或以上不同的生产方法，计件单价不一致，需要通过辅助标识来区分。比如滚压中的单机、链杆，选瓷中可能会有大件、小件这样的区别。

合格率与单价：如果企业规定，计件单价在不同的合格率区间范围内有变动，则需要设置不同的合格率区间与单价。

加权系数：这个是为了计算超产奖之类设置的，有的产品比较难生产，工人做一件该产品在计算超产奖时按两件来计算。

计件工资自动生成设置：生产单自动生成计件工资需要的参数。

3、与产品、等级有关的计件方案（一般用于烧成车间）

4、与产品、花色、等级有关的计件方案（一般用于彩烤车间）

5、计件方案修改

计件方案单价的修改不会改变已录入计件数据的单价，如果是在月中修改计件方案，可能需要把本月已录入的单价调整过来，那么需要保存后，点一下“重置单价”。

如果需要把计件方案名称、简码重新自动生成，点击“重置方案名称及简码”。

总之，计件工资方案根据企业实际管理需要，灵活设置就可以了。